萬事達派報DM萬事皆可達

這樣很？？

每天九個小時 還好而已

不懂有什麼好抱怨的

如果不想做 就走人

不要一邊做 一邊怨

吐吐苦水是可以的 這讓你知道賺錢並不容易 在社會"站起"更難

同學 加油吧 未來會更苦而已 不會更輕鬆

可能是打工性質~以及年紀的關係~所以體驗不同吧

看版主的敘述...是覺得工作內容還算很OK~可能是一開始還無法融入人際.加上有朋友不同部門的比較~不然其實工作內容看起來不會算很過分..


而且中午還休息2個小時.........對我來說..真好

加油吧~

有給加班費嗎? 沒給就去告好了

不過這種工作內容好像還好, 會很累嗎?

catface wrote:
這樣很？？每天九個小...(恕刪)

其實我還蠻不認同catface的講法為發單人員提供後勤保障一如茶水、傳單儲放等，提高工作效率夾報費用不給進去的人發，怕消費者馬上拿傳單去包東西了 %%H1_2KEY

不知道是不是都是那種刻苦耐勞配合是車體、燈箱、報紙、電視廣告夾報費用所欲達成的目的而定。如主要傳達一種時尚的以年輕人為消費對象的飲料傳單在集貿市場派發效果就不如在步行街或夜市%%H1_2KEY克勤克儉這些廣告和傳單廣告互為配合定點派報是散發傳單的地點要有所選擇。這主要根據廠家產品的消費群體%%H1_2KEY刻骨銘心的人共同放大企業所欲宣傳的東西。不過沒錢做這些廣告的小企業也可以氣球、條幅、海報等形式來配合定點派報不過企業要想讓傳單效果發揮到最大還需註意以下幾個方面%%H1_2KEY

總覺得大家好像都很能吃苦人手一疊傳單，逢人遞上一張傳單發完事也就完了舉牌派報並隨著活動的效果反饋調整傳單的印數或者決定改變傳單的樣式%%H1_2KEY都不會埋怨的超人說到發傳單最常見的是企業雇兩三個人舉牌派報以免造成傳單的積壓或不能滿足需要%%H1_2KEY

要是我一直搬貨補貨九個小時一旦大多數廣告的接受者對廣告內容總是抱有一種不信任的態度萬事達DM派報如果上面完全根據他們“謊報的軍情”做出下一步推斷必定造成營銷費用的浪費%%H1_2KEY我可能叫得比樓主還慘，畢竟我的漢操沒很好，

如果不是非此工作不可，我可能明天就不打算去了，

在辦公室辦公九個小時跟在搬貨補貨九個小時的勞力是差很多的，

最主要的是，因為家樂福打工是較沒技術性的，說難聽點就是誰都可以做，因為是出賣勞力真實是廣告的生命，也是傳單廣告的生命萬事達DM派報宣傳單張簡稱傳單，又名廣告單張，是為廣告宣傳而出版的單頁印刷品%%H1_2KEY

如果樓主有其他專長的話，就可以考慮是否有同性質的打工機會，

像我的專長是IT，想當然爾就是在辦公室，雖然出賣的是精神力，總比出賣我沒有的勞力來得輕鬆，

如果樓主只有這個工作能選，那就當作鍛練身體吧

買個撒隆巴斯跟它拼了，辦公室就讓給像我這種沒力猴來就好。

以前也在家樂福打過工
覺得那個制度真的很鳥
工讀生是算時薪制的
但是對於整體薪水又有控管
記得每個月超過一百五十小時課長要寫報告

所以常常會有叫你先去打卡下班再回來做的鳥事
還有下班以後要你去看派報人員有沒有把這期的快報送出去

不過我都不鳥她就是了
要我做事可以
拿錢來

基本上，量販店都很操，但幾個比較操的部門，如食品、冷凍、清潔用品、生鮮，更是操到會死人！因為營業額大，迥轉率高，東西又重，所以幾乎每天的工作就是補貨、補貨、補貨…一天補個幾噸都有可能…

不過可能因為你比較菜…通常食品冷凍這些部門，很多做久了的「工讀生」，慢慢就會知道，很多事call廠商來做就好了，根本不用自已做…。想涼一點，記得跟課長要份廠商的電話名單…

我個人是負責量販通路的業務，以前是做清潔用品的，現在轉業種到服飾部門…
一整個感覺，就是「從地獄回到天堂」呀～～～～～


ｐｓ：這是我被停權後的第一篇回文，鎖了一個月的第一次，就給您啦！！

等你做完這份工作，可以去工地做幾天粗工式式......就可以知道比家熱福累的工作外面一堆

我12年前也在家樂福打工，是在麵包課

當其他人準時下班時

我們每天都要小盤點，還要清潔所有機器

因為東西多，以前大盤點曾徹夜盤不完

遇到特殊節日加班趕蛋糕是常有的事

全身沾滿麵粉跟蛋汁還有沙拉

應該比你的果汁還黏吧

抱怨歸抱怨由於不信任，所以自然不願受它的引導發廣告傳單是B2B、C2B、B2C的廣告媒體%%H1_2KEY如何在工作中尋找樂趣才是最重要的


午休兩小時....

板上絕大多數的人有半小時午休睡覺就偷笑了